LACS propose des formations sur la qualité et la sécurité alimentaire

LACS est un organisme de formation certifié QUALIOPI, enregistré auprès de la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Auvergne sous le numéro 83430307843 et auprès de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) sous le numéro 840278122017.

Découvrez toutes nos formations.

Avec plus de 20 ans d’expérience au service des entreprises, notre savoir-faire permet d’approfondir vos compétences et de valider vos bonnes pratiques. Nous formons chaque année plusieurs dizaines de salariés et/ou apprentis.

Intéressé par une formation en hygiène alimentaire ?

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Comment faire financer sa formation en hygiène alimentaire ?

LACS vous accompagne dans vos démarches de recherche de financement. Quel que soit votre statut, il existe des solutions pour vous aider à financer votre formation.

Je cotise donc je me donne la possibilité de me former.

Commerçant(e).

L’entreprise inscrite à la chambre de commerce et d’industrie sollicite son fonds d’assurance formation AGEFICE pour obtenir un dossier de financement

communication-agefice.fr

Profession libérale.

L’entreprise sous le statut de profession libérale sollicite le FIFPL ou autre pour obtenir un financement.

https://www.fifpl.fr

Salarié(e).

Pour le financement de la formation, l’entreprise devra contacter directement l’opérateur de compétences (OPCO) auprès duquel la branche professionnelle de l’entreprise est rattachée. Celui-ci prendra en charge tout ou une partie du coût direct de la formation et des salaires. chaque branche professionnelle possède des propres critères de prise en charge et chaque OPCO a ses procédures (délai de dépôt, plafond horaire, subrogation, …). Pour connaître les démarches à engager, contactez leurs services.

Demandeur d’emploi.

Pour bénéficier d’une aide au financement de la formation, vous devrez contacter votre agence pôle Emploi

Mon CPF, compte professionnel de formation

Chaque personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail, d’un CPF. Le montant annuel d’alimentation et le plafond du compte ont été monétisés en janvier 2019.

  • Chaque heure est revalorisée à 15 €.
  • 3240 € disponible si vous n’avez jamais utilisé vos heures
  • Cumul de 500€ / an par salarié

Plan de développement des compétences et CPF

Plan de développement des compétences

Bénéficiares : Salariés en CDI/CDD

Démarches : Formation sur le temps de travail, en partenariat avec l’employeur

Financements : OPCO

CPF

Bénéficiares : Salariés en CDI/CDD , Demandeurs d’emploi indépendants , Créateurs d’entreprises , Porteurs de projets
Démarches : Créez votre compte CPF sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr , Ce compte est mobilisable à l’initiative : du salarié en dehors du temps de travail (sans prévenir votre entreprise) ou sur le temps de travail (avec l’accord de l’entreprise); Du demandeur d’emploi (votre demande doit être transmise sur votre espace pôle emploi, et doit être validée par votre conseiller); Les travailleurs indépendants cotisent pour le CPF depuis 2018. Les droits sont mobilisables depuis 2020.
Financements : La caisse des dépôts et des consignations